副教授
Dr. Jennifer Palar教授战略课程, leadership, 组织行为, human resources, and employment law. Dr. Palar在2021年获得了商学院的教师教学奖. 她在战略领导力领域进行研究, 特别是执行行为和董事会流程, 以及性别问题和社会认可资产(例如.g.(名誉、地位).
她曾在《正规买球平台有哪些》等学术期刊上发表文章 领导与组织研究杂志 and 商业研究杂志. Dr. Palar在管理学院的国际会议上发表了许多研究论文, 欧洲管理学会, 策略管理学会, 南方管理协会, 组织行为学教学会议.
Dr. Palar拥有超过15年的人力资源和咨询经验，在营利性和非营利组织，包括战略规划, 员工发展, HR auditing, 劳动关系. 她还拥有多个职位，包括人力资源认证协会的人力资源高级专业人员(SPHR)和人力资源管理协会的SHRM高级认证专业人员(SCP).
Dr. Palar的教学理念侧重于通过课程材料的应用和实践来培养学生的职业准备，并帮助他们认识到真实商业环境的复杂性. 每门课程都旨在帮助学生培养批判性思维和解决问题的能力, 尤其是在团队环境中工作时. 她的使命是改变战略和人力资源的教学方式、看法和价值.
Dr. Palar CV (pdf)
教育及培训
- 密西西比大学管理策略博士
- MOL, St. Ambrose University
- BA, St. 可以买滚球的正规平台管理专业
你为什么决定学习管理?
我在9岁的时候开始了自己的第一笔生意，找到了适合自己的方向，从此就没有离开过. 问题从来不是我要学商科，而是我要学什么商科. 我不知道我最终会在商业教学中找到最大的成就感和使命感.
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